Grstion del conocimiento

gestion del conocimiento

 definicion

Gestión del conocimiento

La gestión del conocimiento  es un concepto aplicado en las organizaciones. Tiene el fin de transferir el conocimiento desde el lugar donde se genera hasta el lugar en dónde se va a emplear (BA Fuentes, 2010), e implica el desarrollo de las competencias necesarias al interior de las organizaciones para compartirlo y utilizarlo entre sus miembros, así como para valorarlo y asimilarlo si se encuentra en el exterior de estas.
 
que es conocimiento
 

Conjunto de información almacenada mediante la experiencia o el aprendizaje, la percepción,análisis y evaluación que indica un conjunto de datos o noticias que se tiene de una materia o ciencia. también se entiende por la capacidad del hombre para comprender por medio de la razón, la naturaleza, cualidades y relaciones de las cosas.

El conocimiento tiene su origen en la percepción sensorial, después llega al entendimiento y concluye

 

 
 

Técnicas de gestión del conocimiento

Usualmente el proceso implica técnicas para capturar, organizar, almacenar el conocimiento de los trabajadores, para transformarlo en un activo intelectual que preste beneficios y se pueda compartir.
En la actualidad, las tecnologías de información permiten contar con herramientas que apoyan la gestión del conocimiento en las empresas, apoyando en la recolección, la transferencia, la seguridad y la administración sistemática de lainformación, junto con los sistemas diseñados para ayudar a hacer el mejor uso de ese conocimiento.

En detalle, se refiere a las herramientas y a las técnicas diseñadas para preservar la disponibilidad de la informaciónllevada a cabo por los individuos dominantes y facilitar la toma de decisiones, así como reducir el riesgo. 
Es un mercado del software y un área en la práctica de la consultoría, relacionada a disciplinas tales como inteligencia competitiva. Un tema particular de la administración del conocimiento es que el conocimiento no se puedecodificar fácilmente en formadigital, tal como la intuición de los individuos dominantes que viene con años de experiencia y de poder reconocer los diversos patrones del comportamiento que alguien con menos experiencia no puede reconocer.

 

 

 

 

 

Gestión del conocimiento profesional

Los profesionales de la Gestión del Conocimiento pueden utilizar unléxico específico para explicar la dinámica de la transferencia del conocimiento. Por ejemplo en los diez años pasados, Internet ha visto a grupos establecer discusiones sobre el uso del capital intelectualcomo valor métrico; el significado tácito contra conocimiento explícito o más

 

 

 

 

 

 

 

 

Aqui unos videos donde puede solucionase dudas 

 

 

 

 

 

Conclusión

 

la gestión del conocimiento es el proceso de gestionar explicita mente los activos no materiales de la organización mediante la generación, búsqueda, almacenaje,  y transferencia del conocimiento. Su ultimo objetivo es conseguir aumentar la productividad y competitividad de la organización.

Es necesario de un método que permita que el conocimiento obtenido por los que integran la organización durante el desarrollo de su actividad y utilizarlo para la organización como palanca para su evolución y adaptación en el entorno de negocio